A B3 anunciou nesta terça-feira (8) a nova composição do Índice de Diversidade (IDIVERSA B3), que agora reúne 85 empresas, representadas por 88 ativos. Nove companhias foram incluídas na carteira na revisão anual.
Entram no índice Azzas (AZZA3), Banrisul (BRSR6), Embraer (EMBJ3), Porto Seguro (PSSA3), Riachuelo (RIAA3), Sabesp (SBSP3), Vibra (VBBR3), Yduqs Participações (YDUQ4) e Banco BMG (BMBG4). As empresas atuam em setores como varejo, seguros, saneamento e aviação.
A carteira deixa de contar com Gafisa (GFSA3), Plano & Plano (PLPL3), Positivo Tecnologia (POSI3) e Rede D’Or (RDOR3). A B3 informou que as alterações consideram a evolução dos critérios de elegibilidade e diversidade, além de aspectos ligados à liquidez dos ativos.
Não houve mudança nas regras de elegibilidade ou na forma de cálculo do índice nesta atualização. Os critérios permanecem iguais aos da composição anterior.
Criado em agosto de 2023, o IDIVERSA acompanha o desempenho de ações de companhias listadas que se destacam pela diversidade de gênero e raça ou cor. A B3 define a carteira com base em um Score de Diversidade desenvolvido pela própria Bolsa.
O indicador foi criado para transformar dados de representatividade nas estruturas de liderança em uma referência que possa ser monitorada pelo mercado ao longo do tempo. A diretora de Comunicação e Sustentabilidade da B3, Janaína Vilella, afirmou que o índice usa critérios objetivos e busca refletir, sobretudo em cargos de liderança, uma representação mais próxima da diversidade da sociedade brasileira na força de trabalho.
A composição completa está disponível a partir desta terça-feira (8) no ESG Workspace da B3.
